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Directrice ou directeur du relais routier du km 381

• Déterminer les besoins en ressources humaines, matérielles et financières de sa direction;
• Élaborer les budgets, les plans d’action et les stratégies concernant le relais routier;
• Superviser le personnel syndiqué (de 10 à 12 personnes par équipe), les 2 gérants adjoints et l’adjointe à la direction;
• Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques et procédures de l’organisation;
• S’assurer du maintien et de la préservation des infrastructures du relais routier du km 381;
• Contribuer au développement des affaires (nouveaux produits ou services, nouveaux clients, etc.).

Exigences et conditions de travail

• Posséder un baccalauréat en administration ou en gestion ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;
• Disposer de dix (10) années d’expérience dont trois (3) années en gestion de campement et en région éloignée;
• Disposer d’une expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu syndiqué et dans la gestion d’une cuisine d’établissement;
• Posséder de solides connaissances techniques en entretien d’équipements et de systèmes (eau potable, eaux usées, génératrices, chauffage au glycol, réfrigération et informatique);
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français et en anglais.

Domaine d’emploi

Gestion