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Superviseur de l’entretien

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• Superviser, encadrer et diriger le travail des employés de maintenance, sous-traitants et du personnel contractuel;
• Organiser et superviser les travaux lors des arrêts cédulés sur le site pour divers types d’équipements (maintenance préventive et prédictive);
• Gérer dans un contexte d’amélioration continue et participer au processus de résolution de problèmes;
• Supporter et appliquer les valeurs de l’entreprise en matière de santé, sécurité et d’environnement et faire appliquer les politiques, les lois et règlements en vigueur;
• Susciter la participation du personnel sous sa supervision et créer une atmosphère de travail favorable à l’atteinte des objectifs dans le département;
• Soutenir, élaborer et améliorer les techniques des systèmes de maintenance et agir de manière à optimiser l’efficacité des interventions liées aux problèmes d’équipement (en conformité avec les normes de santé et de sécurité au travail);
• Analyser et identifier les causes des problèmes en instaurant des mesures correctives pour prévenir la récurrence de ces problèmes;
• Assurer la formation et le développement continu du groupe de maintenance;
• Améliorer les processus d’entretien préventif et de la gestion des contrats de maintenance;
• Suivre les budgets alloués à l’usine dans le but d’assurer le contrôle des coûts;
• Initier et collaborer activement aux activités courantes et les réunions du département.

Exigences et conditions de travail

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Excellentes compétences sur le plan des relations interpersonnelles, capacité à mobiliser, à « coacher » et à gérer les conflits;
• Se démarquer par son leadership et sa grande capacité à travailler en équipe et sous pression;
• Sens de l’organisation et fortes capacités d’analyse et de prise de décisions;
• Solide éthique de travail, rigueur et bon jugement

Qualifications

• Formation complétée soit DEC OU Baccalauréat en génie mécanique OU Électrique;
• Licence de mécanicien ou d’électricien (sceau rouge) est un atout important;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinence en entretien, idéalement dans le secteur des scieries;
• Expérience reconnue en supervision de personnel technique dans un environnement syndiqué;
• Avoir à son actif des projets visant la réduction des coûts et l’amélioration continue;
• Maîtrise du français parlé et écrit; la maîtrise de l’anglais constitue un atout;
• Réalisations et engagement vis-à-vis de la santé et sécurité au travail;
• Connaissances des champs de compétences suivants : électrique, mécanique (hydraulique, pneumatique), fabrication/soudure et programmation PLC;
• Connaître la suite office de Microsoft et être confortable avec les outils informatiques.

Renseignements complémentaires

Veuillez noter que seuls les candidats pré-sélectionnés seront convoqués en entrevue. Si vous êtes invités à continuer le processus de sélection, prière de nous aviser de toute mesure d’adaptation particulière dont vous pourriez avoir besoin. Toute information que vous nous enverrez sera traitée avec respect et en toute confidentialité.

EACOM souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Domaine d’emploi

Secteurs primaires