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Opérateur/opératrice d’équipements lourds
Newmont est la plus importante société aurifère au monde et un producteur de cuivre, d’argent, de zinc et de plomb. Le portefeuille d’actifs, de prospects et de talents de classe mondiale de la Société est ancré dans des juridictions minières favorables en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique. Newmont est le seul producteur d’or inscrit à l’indice S&P 500 et est largement reconnu pour ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. La Société est un chef de file de l’industrie en matière de création de valeur, soutenue par des normes de sécurité rigoureuses, une exécution supérieure et des compétences techniques. Newmont a été fondée en 1921 et est cotée en bourse depuis 1925.
L’opérateur/opératrice d’équipements lourds fait partie de l’équipe d’opération du secteur des opérations de surfaces. Il/elle est responsable d’opérer les équipements mobiles tels que tracteur à chenilles, chargeur 988, excavatrice, etc. pour les opérations du département des procédés. Il/elle assure l’opération de son équipement selon les indicateurs de performance établis et il identifie les problèmes d’opérations et mécaniques de son équipement.
Responsabilités principales
- Assurer l’opération de l’équipement mobile selon les besoins du concentrateur :
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- Tracteur à chenilles : parc à résidus;
- Chargeur 988 : chargement des résidus / chargement minerai;
- Excavatrice et excavatrice avec équipement (marteau): parc à résidus / chargement minerai;
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- Assurer le bon fonctionnement de son équipement en procédant à une inspection mécanique périodique
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
- Faire en sorte que son lieu de travail soit propre et sécuritaire en tout temps
- Signaler tout incident/accident à son superviseur
- Participer au programme de formation continue en vue d’une amélioration des meilleures pratiques
- Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
Exigences et conditions de travail
Training & Experience
- Diplôme d’études professionnelles en opération de machinerie lourde ou plus de 2 ans d’expérience pertinente
- Posséder un permis de conduire valide
- Bilinguisme, français et anglais (un atout)
Compétences
- Travail d’équipe dans un environnement multiculturel
- Être autonome et responsable
- Capacité d’adaptation
Conditions de travail
- Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
- Site minier Éléonore (Fly-in, fly-out)
Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com au plus tard le 6 avril 2023.
Nous comprenons qu’aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Conformément aux valeurs de sécurité et de responsabilité de Newmont, nous pensons que la vaccination contre le COVID-19 est un outil essentiel pour lutter contre cette pandémie et protéger la santé et la sécurité de la main-d’œuvre de Newmont et des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Par conséquent, si vous recevez une offre d’emploi pour ce poste, il vous sera demandé de fournir une déclaration confirmant que vous êtes entièrement vacciné contre le COVID-19 avant la date prévue de votre entrée en fonction, et il pourra également vous être demandé de fournir une preuve de vaccination avant la date prévue de votre entrée en fonction, ou à une date ultérieure à la demande de Newmont. Newmont examinera les demandes individuelles d’exemption/accommodement raisonnable des candidats qui ne peuvent pas être entièrement vaccinés pour des raisons médicales ou pour d’autres motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de l’homme.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversit
Domaine d’emploi
Construction, production et manutention
SALAIREÀ discuter Salaire compétitifs, avantages sociaux, régime de retraite, bonis annuel. |
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NIVEAU D'ÉTUDEDEP |
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STATUT D'EMPLOITemps plein |
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DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONDès que possible |
