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Mécanicien/Mécanicienne de relève
Le mécanicien/la mécanicienne relève fait partie du département entretien procédés. Il/elle est responsable de faire l’entretien périodique des équipements fixes. Il/elle assure également un soutien au contremaître mécanique.
Responsabilités principales
- Supporter le contremaitre mécanique dans ses tâches quotidiennes
- Assurer le remplacement du contremaitre mécanique lors de ses absences
- Assurer que les procédures en santé et sécurité sont appliquées et respectées
- Élaborer et mettre en place des procédures de travail
- Être en mesure de faire des rencontre de démarrage de journée axé sur la sécurité et les objectifs
- Assurer l’exécution de l’horaire de travail selon la planification établie
- Faire l’entretien des équipements fixes dans le but d’optimiser leurs disponibilités et leur fiabilité pour les opérations
- Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Exigences et conditions de travail
Formation et Experience
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en mécanique fixes
- Minimum de 10 années d’expériences pertinentes
- Permis de conduire valide
Compétences
- Être en mesure de travailler en équipe dans un environnement multiculturel
- Bonne capacité d’adaptation
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Conditions de travail
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly-out)
- Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitea à Recrutement.Accueil@Newmont.com au plus tard le 28 mars 2023
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Conformément aux valeurs de sécurité et de responsabilité de Newmont, nous pensons que la vaccination contre le COVID-19 est un outil essentiel pour lutter contre cette pandémie et protéger la santé et la sécurité de la main-d’œuvre de Newmont et des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Par conséquent, si vous recevez une offre d’emploi pour ce poste, il vous sera demandé de fournir une déclaration confirmant que vous êtes entièrement vacciné contre le COVID-19 avant la date prévue de votre entrée en fonction, et il pourra également vous être demandé de fournir une preuve de vaccination avant la date prévue de votre entrée en fonction, ou à une date ultérieure à la demande de Newmont. Newmont examinera les demandes individuelles d’exemption/accommodement raisonnable des candidats qui ne peuvent pas être entièrement vaccinés pour des raisons médicales ou pour d’autres motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de l’homme.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.
Domaine d’emploi
Construction, production et manutention
SALAIREÀ discuter Salaire compétitif, avantages sociaux, régime de retraite, bonis annuel |
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NIVEAU D'ÉTUDEDEP, DEC |
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STATUT D'EMPLOITemps plein |
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DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONDès que possible |
