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Ingénieur minier – Forage/sautage
Newmont est la plus importante société aurifère au monde et un producteur de cuivre, d’argent, de zinc et de plomb. Le portefeuille d’actifs, de prospects et de talents de classe mondiale de la Société est ancré dans des juridictions minières favorables en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Australie et en Afrique. Newmont est le seul producteur d’or inscrit à l’indice S&P 500 et est largement reconnu pour ses pratiques environnementales, sociales et de gouvernance. La Société est un chef de file de l’industrie en matière de création de valeur, soutenue par des normes de sécurité rigoureuses, une exécution supérieure et des compétences techniques. Newmont a été fondée en 1921 et est cotée en bourse depuis 1925.
Relevant du superviseur ingénierie, le titulaire de ce poste est tenu d’assurer la conception des chantiers reliés aux activités de forage long trou et de dynamitage. Il/elle effectue également les suivis de terrain, les mises en plan, les compilations de données et participe à la prise des décisions.
Responsabilités principales
- Assurer le suivi des différentes places de travail au niveau du forage et du sautage
- Concevoir, réviser et approuver les plans et devis de forage et de sautage
- Participer au processus de conception des chantiers
- Promouvoir des bonnes pratiques de forage et de sautage afin de contrôler la dilution et de maximiser la récupération minière des chantiers.
- Compléter les rétroanalyses des performances des chantiers
- Effectuer des visites sur le terrain de contrôle de qualité du forage et du chargement long trou
- Mener des projets d’amélioration en continu en forage et sautage
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité
- Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Exigences et conditions de travail
Formation et Experience
- Baccalauréat en génie minier
- De trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes dans une mine sous-terraine
- Expérience pratique en forage et sautage sera considérée comme un atout
- Modules miniers 1 à 5 et 7
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
- Permis général d’explosifs valides
- Bonnes connaissances informatiques, dont les logiciels Deswik et la suite Microsoft Office
- Bilinguisme est un atout (anglais et français)
Compétences
- Travail d’équipe dans un environnement multiculturel
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et précision dans son travail
- Bonnes aptitudes en communication orale et écrite
Conditions de travail
- Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fly-out)
Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitæ par le site Web de l’entreprise au www.newmont.com au plus tard le 7 février 2023.
Nous comprenons qu’aucun candidat ne répondra à toutes les qualifications souhaitées. Si votre expérience semble un peu différente de ce que nous avons identifié et que vous pensez que vous pouvez apporter de la valeur au poste, nous aimerions en savoir plus sur vous!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Conformément aux valeurs de sécurité et de responsabilité de Newmont, nous pensons que la vaccination contre le COVID-19 est un outil essentiel pour lutter contre cette pandémie et protéger la santé et la sécurité de la main-d’œuvre de Newmont et des communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Par conséquent, si vous recevez une offre d’emploi pour ce poste, il vous sera demandé de fournir une déclaration confirmant que vous êtes entièrement vacciné contre le COVID-19 avant la date prévue de votre entrée en fonction, et il pourra également vous être demandé de fournir une preuve de vaccination avant la date prévue de votre entrée en fonction, ou à une date ultérieure à la demande de Newmont. Newmont examinera les demandes individuelles d’exemption/accommodement raisonnable des candidats qui ne peuvent pas être entièrement vaccinés pour des raisons médicales ou pour d’autres motifs protégés par la législation applicable en matière de droits de l’homme.
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Newmont s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Des arrangements peuvent être conclus sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.
Domaine d’emploi
Construction, production et manutention
SALAIREÀ discuter Salaire compétitif, avantages sociaux, régime de pension, bonis annuel. |
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NIVEAU D'ÉTUDEBAC |
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STATUT D'EMPLOITemps plein |
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DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONDès que possible |
