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Formateur– mine Réf. : 9687

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Le formateur/La formatrice mine fait partie de l’équipe de formation. Il/Elle est responsable du développement des programmes de formation pour l’ensemble des opérations mine. Il/Elle identifie les besoins en formation et forme les travailleurs.

DESCRIPTION
• En collaboration avec l’équipe de formateurs et la gestion de la mine, évaluer les postes de travail et identifier les besoins de formations
• Développer des programmes de formation qui respectent les normes en vigueur (CNESST, CSOB, etc.)
• Donner de la formation théorique et pratique à l’ensemble des travailleurs du secteur mine, soit : formation sur les modules miniers (FMTM), formation sur l’équipement mobile sous terre et à la surface, travaux en hauteur, espaces clos et simulateur
• Coordonner la logistique des formations
• Produire des documents de suivi des formations afin d’assurer l’émission des cartes ou certificats de compétences s’il y a lieu
• Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé-sécurité
• S’assure de l’intégration des employés cris, en favorisant une approche intégrante fondée sur le développement des compétences essentielles
• Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

Horaire : 14 jours de travail suivis par 14 jours de repos

Exigences et conditions de travail

QUALIFICATIONS
• Diplômes d’études secondaires
• Minimum de dix (10) ans d’expérience dans le secteur minier
• Expérience antérieure en formation un atout
• Accréditation de formateur des modules miniers F.M.T.M.
• Connaissances informatiques et des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Bilinguisme

COMPÉTENCES
• Sens de l’organisation
• Bonnes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habiletés pédagogiques
• Travail d’équipe dans un environnement multiculturel

Domaine d’emploi

Informatique, génie et autres sciences naturelles et appliquées