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Directeur, Scierie Comtois (13686)

Chez Résolu, nous formons un groupe d’employés aux compétences très variées. Nous croyons que de vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun.

Notre établissement de Lebel-sur-Quévillon (Québec, Canada) est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Directeur, Scierie Comtois. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Se rapportant au Directeur Général régional du groupe, le Directeur d’usine a à planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de l’usine et aura plus précisément les responsabilités suivantes :
– Assurer une stabilité de l’efficacité des processus et la productivité des équipes de travail à son meilleur dans un processus de responsabilisation de ses équipes ;
– Responsable de la mise en place de nouveaux procédés d’opération visant une utilisation optimale des équipements et de la main-d’œuvre ;
– S’implique activement à l’établissement des objectifs et à l’élaboration des politiques qui concernent les opérations ;
– S’impliquer dans l’ensemble des comités de l’usine ;
– Assurer l’implantation et des suivis de l’approche d’amélioration continue et de la gestion qualité dans l’usine. ;
– Responsable d’atteindre les objectifs financiers en fabricant des produits de Qualité et en maîtrisant les procédés propre à l’usine ;
– Gérer le budget et s’assurer de la saine gestion financière de l’usine ;
– Assure l’application du programme Santé et Sécurité dans un objectif de « 0 accident » ;
– Guide et développe l’usine en fonction du plan d’affaires et des objectifs de l’entreprise ;
– Participe à l’élaboration à la mise en place et maintien des plans stratégiques ;
– Voir à l’élaboration des plans à court et long terme de l’usine en vue d’optimiser l’utilisation des ressources humaines.

Exigences et conditions de travail

Profil recherché
Nous sommes à la recherche d’un leader ayant une expérience dans l’industrie du bois et ayant le courage managérial dans l’implantation de changement visant à une amélioration continue qui répond au profil suivant :

Exigences
– BAC en ingénierie dans une discipline approprié ou une expérience pertinente dans l’industrie du bois
– 8 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
– Expérience dans l’implantation des meilleures pratiques d’opération
– Compréhension des systèmes de sécurité et l’application des règles et politiques de sécurité
– Grande capacité d’adaptation, d’organisation et de flexibilité
– Excellent jugement, impartial, sens aigu d’analyse avec une écoute attentive et haute capacité de prise de décisions
– Personne qui vise l’Excellence et les Résultats et pour qui les équipes et les clients priment.

Domaine d’emploi

Construction, production et manutention