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Directeur du créneau d’excellence en Tourisme nordique

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Le directeur(trice) de créneau en Tourisme nordique du Nord-du-Québec – Filière Eeyou Istchee Baie-James, relève directement du comité de créneau et de son président.
Ce dernier fournit l’expertise en gestion de projets afin d’accompagner les promoteurs et entreprises du créneau à la réalisation de leurs projets structurants dans le cadre du déploiement de la stratégie et du Plan d’action du créneau 2020-2023.
Le directeur(trice) jour un rôle primordial de mobilisation et d’animation des acteurs du créneau.
Il est l’interlocuteur principal du créneau auprès des partenaires (organismes, ministères provinciaux et fédéraux) et des partenaires financiers (publics et privés).

RÉSUMÉ DES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
Conçoit le plan stratégique et le plan d’action du créneau avec le comité de créneau
Planifie, coordonne et assure la mise en oeuvre de la planification stratégique ainsi que la réalisation des différents projets et activités prévus au plan d’action du créneau
Mobilise les entreprises du créneau et autres partenaires du créneau autour de projets structurants
Favorise la concertation de l’ensemble des acteurs du système productif du créneau tout au long de la réalisation des travaux
Assure le bon fonctionnement et l’animation du comité de créneau ainsi que l’exécution des décisions prises par ce dernier
Réalise des activités de communication / Assure la reddition de comptes au comité de créneau et autres partenaires financiers, dont le MEI
Crée un lien permanent avec les agents de développement économique et touristique du territoire
Émet ses recommandations sur les projets soumis au programme de financement PADS
Conçoit et organise des événements spéciaux
Collabore à la réalisation de projets interrégionaux

Exigences et conditions de travail

Diplôme d’études universitaires en administration, en gestion du tourisme, gestion de projets ou toute autre discipline jugée pertinente
Minimum de 5 années d’expérience en développement
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée
Expérience en gestion ou soutien aux entreprises serait un atout
Excellente connaissance de la région et des réalités nordiques

PROFIL RECHERCHÉ:
Aptitudes de communication et d’habilités relationnelles
Facilité à interagir avec une autre culture
Faire preuve d’autonomie et de discipline personnelle (doit être en mesure de livrer des résultats sans l’appui quotidien de supérieurs ou de collègues)
Bonne capacité d’analyse
Être orienté vers les actions et les résultats
Avoir le sens du partenariat et de la collaboration
Capacité de gérer les résistances aux changements

Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais
Autres langues ou précisions : Connaissance de la langue crie serait un atout.

Nombre d’heures par semaine : 35,00

Domaine d’emploi

Sport, tourisme et loisirs