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Banque de candidatures enseignants(es) (école anglophone)

POSTES D’ENSEIGNANTS Commission scolaire anglophone Année scolaire 2021-2022

*Nous offrons une prime d’éloignement et les frais de relocalisation peuvent être couverts. 

Poste : Enseignants, primaire et secondaire (banque de candidats)
Lieu de travail : Chibougamau
Statut d’emploi : Régulier temps plein et régulier temps partiel
Superviseur immédiat : Direction d’école

Notre mission est de soutenir des communautés éducatives dynamiques dans nos écoles et dans notre centre, et ce, afin de permettre à tous nos élèves de recevoir la meilleure éducation possible, de favoriser leur épanouissement social et de les préparer à maximiser leur potentiel, ce qui les rendra aptes à devenir membres à part entière d’une société comme la nôtre, toujours en mouvement. Nous valorisons la transparence, le leadership et la coopération dans un environnement d’apprentissage chaleureux. Nous offrons un bon équilibre travail et vie personnelle ainsi qu’un environnement de travail sain, misant sur la communication, l’entraide et la collaboration.
Si vous croyez, tout comme nous, qu’apprendre, c’est une démarche qui dure toute une vie, que dans la diversité se trouve la richesse, que chaque individu possède un potentiel ainsi que le droit de développer ce potentiel dans un environnement sécuritaire, humain et ouvert à tous, et le plus important, si vous croyez que l’élève doit toujours constituer la priorité, vous vous accomplirez avec nous.

Exigences et conditions de travail

Qualifications requises 
• Possède ou est éligible à l’obtention d’un permis valide d’enseigner émis par le MEES
• Possède une excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit et une connaissance du français parlé et écrit un atout
• Démontre un véritable désir d’enseigner aux élèves (enthousiasme)
• Reconnaît et répond aux exigences particulières de chaque élève
• Élabore des techniques d’enseignement signifiantes afin de tenir compte des différents stades de développement et du niveau des acquis
• Connaît les derniers développements en ce qui concerne les programmes pédagogiques et la recherche
• Peut apporter des modifications à un plan d’activités établi – sait être flexible pour adapter des plans de cours
• Connaît les stratégies de gestion de classe ayant pour but la résolution de problèmes de discipline
• Maintient la motivation des élèves afin qu’ils puissent atteindre leur plein potentiel
• Démontre un intérêt marqué pour des activités visant la croissance de l’école ou pour tout projet impliquant le personnel
• De l’expérience pertinente serait un atout

Domaine d’emploi

Sciences sociales, éducation et administration publique