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Assistant gérant département -service
Appellation d’emploi : Assistant gérant département -service
Nombre de postes à combler : 1
Description de l’entreprise : Provigo -Alimentation Pierre Luc Morin
Lieu de travail :53 Place Quevillon , Lebel sur Quevillon , J0Y1X0
Nous sommes à la recherche d’un assistant gérant qui pourra :
- Coordonner le personnel du département et leur distribuer le travail
- Supporter le gérant de département dans ses fonctions
- Remplacer le gérant du département lors de ses absences
- Former le personnel du département
- S’assurer du bon affichage du département et des produits
- S’assurer de faire faire la rotation des produits
- S assurer que les étalages soient remplis et de la bonne qualité des stocks
- S’assurer de la propreté des rayons et de l’étalage
- S’assurer de l’exactitude des prix des produits sur les emballages
- Offrir un service à la clientèle de haute qualité
- Faire son travail selon les normes et politiques de l’administration
- Exécuter toute autre tâche requise par le poste et/ou son supérieur
- Taches connexes : Emballer et estampiller les prix sur la marchandise
Exigences et conditions de travail
Exigences :
- Niveau d’étude : détenir un diplôme de secondaire V OU tout diplôme équivalent
- Expérience de travail de 2 ans serait un atout
- Langue demandée parlée et écrites : français OU anglais
Compétences recherchées ( atouts) :
- Leadership, habilité à communiquer, capacité à gérer des situations conflictuelles, esprit d’équipe, attitude exemplaire, sens des responsabilités, sens du service à la clientèle , manipuler des charges lourdes
- Connaissance des outils informatiques tels que Elvis , CAO
- Disponible pour travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise (incluant soirs et fins de semaine);
- Capacité à soulever des charges et à travailler au froid;
- Avoir une connaissance de la gestion des pertes
Domaine d’emploi
Gestion
SALAIRE14,20$ $ / heure Salaire et horaire de travail :
À noter que le salaire peut changer selon la convention collective Réévaluation possible à la hausse du taux horaire après 3 mois d’emploi ENTRÉE EN FONCTION :
Nous invitons les autochtones, les jeunes, les nouveaux immigrants et les personnes handicapées à postuler. |
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NIVEAU D'ÉTUDEDES |
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STATUT D'EMPLOITemps plein |
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DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONDès que possible |